夏津县是劳务输出大县，外派劳务以开展早、技术硬、人员多、风气正等特点享有一定知名度。自2006年该县成立外派劳务服务中心以来，每年新增外派出国务工人员100人以上，至今外派总人数达到2159人，遍布日本、韩国、新加坡、澳大利亚、德国、莫桑比克等十几个国家和地区，年出国劳务收入过亿元。
德州新闻网讯（田宝勇 孙琳琳）“我选择去日本做建筑工人，这个职位对学历、技术要求不高，正好适合我。 ”5月22日，夏津县东李镇肖官屯村村民邵凯杰通过外派劳务条件审核时这样说。今年以来，夏津县通过外派劳务扶贫，先后帮助105名农民走出国门打洋工。
夏津县是劳务输出大县，外派劳务以开展早、技术硬、人员多、风气正等特点享有一定知名度。自2006年该县成立外派劳务服务中心以来，每年新增外派出国务工人员100人以上，至今外派总人数达到2159人，遍布日本、韩国、新加坡、澳大利亚、德国、莫桑比克等十几个国家和地区，年出国劳务收入过亿元。
“出国劳务合同期一般为两年或三年，到期后还可以根据个人意愿续签，按三年合同期，普通工人能收入25万至30万元，技术工人能达到35万至40万元，工资待遇是国内的3至5倍。 ”该县外派劳务服务中心工作人员介绍。
同时，该县推出免费培训服务，劳务输出由原来的体力型逐渐向电焊、水产、养殖、电子、质检等技能型转变。同时，对外派人员实行全程跟踪服务，定期向其家属通报工作情况，保障每名出国劳工的安全和合法权益。
外派出国务工人员要缴纳数万元的出国劳务费。对此，该县提供了两条支持途径：一是同县内中国银行、胶东村镇银行签订合作协议，为每名贫困人员提供3至5万元的低息贷款；二是由出国劳务公司帮助贷款。
外派出国劳务不仅有效转移了农村剩余劳动力，同时还让农民走出国门长见识，为回国创业就业打下了良好基础。
“如今俺也在城里买了楼房，还有了一份收入稳定的工作。”苏留庄镇报效屯村村民田立宁在日本出国务工3年，今年用挣到的30多万元在县城买了房子，还开了一家连锁食品店，日子越过越红火。
